工作内容:
.负责所属区域门店营运工作的执行及经营指标的达成;
2.负责区域门店销售业绩提升,门店营运营销活动组织及执行;
3.门店现场督导检查;
4.新开门店工作跟进;
5.公司各项营销活动执行。
职位要求:服装行业的3-5年运营管理经验
热情大方、沟通能力较强,有零售服装店长或零售服装营运拓展经验者,有一定的抗压能力
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